ANGETRIEBEN VON AI UND GLOBALEM FACHWISSEN
Wir bieten umfassende HR-Lösungen für Unternehmen in Deutschland sowie für Unternehmen mit Expansionsplänen auf dem deutschen Markt. Dabei optimieren wir Rekrutierung, Compliance und nachhaltiges Wachstum.
Qualifizierte Fachkräfte finden in einem wettbewerbsintensiven Markt kann eine Herausforderung sein
Bei novatera nutzen wir KI-gestützte Tools und ein riesiges globales Netzwerk, um Sie mit hochkarätigen Talenten zu verbinden — und kümmern uns gleichzeitig um alles, vom Papierkram bis zur kulturellen Integration. Lassen Sie uns Ihre Rekrutierung optimieren, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
WARUM MIT NOVATERA ZUSAMMENARBEITEN?
Wir unterscheiden uns von klassischen Personaldienstleistern, indem wir modernstes KI-basiertes Matching mit umfassender Relocation- und Onboarding-Unterstützung verbinden – damit Ihre neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an durchstarten können.
KI-gesteuertes Matching
Unser firmeneigener Algorithmus durchsucht einen globalen Pool geprüfter Fachkräfte und findet passgenau jene, die in Qualifikation, Erfahrung und kultureller Eignung zu Ihren Anforderungen passen.
Umfangreiches Talentnetzwerk
Von Technologie und Gesundheitswesen über Ingenieurwesen bis hin zu Finanzen: Unsere Datenbank umfasst zahlreiche Branchen und stellt sicher, dass Sie genau die Fachkräfte finden, die Sie benötigen.
Zeit- und Kostenersparnis
Reduzieren Sie offene Stellen und vermeiden Sie kostspielige Einstellungsfehler. Unser optimierter Ansatz stellt sicher, dass Sie schnell und effizient den richtigen Kandidaten finden.
Umfassende Dienstleistungen
Neben der Rekrutierung übernehmen wir auch Visa-Angelegenheiten, Relocation, Integration und Sprachunterstützung. So reduzieren wir Ihren administrativen Aufwand auf ein Minimum.
UNSERE KI MACHT DIE SCHWERE ARBEIT UND BRINGT SIE MIT TOP-TALENTEN ZUSAMMEN, DAMIT SIE SICH AUF IHR WACHSTUM KONZENTRIEREN KÖNNEN
Traditionelle Rekrutierung bedeutet häufig das mühsame Durchforsten von Lebensläufen und langwierige Vorstellungsgespräche. Die KI-Plattform von novatera automatisiert das erste Screening und gleicht Qualifikationen sowie Präferenzen der Bewerbenden mit Ihren spezifischen Anforderungen ab.
Mithilfe datengestützter Erkenntnisse stellen wir sicher, dass jedes neue Talent perfekt zu Ihrem Team passt – zuverlässig und passgenau.
Dienstleistungen, die über die Personalbeschaffung hinausgehen
Wir wissen, dass die Einstellung internationaler Talente mehr ist als nur das Unterzeichnen eines Vertrags. Entscheidend ist, dass Ihre neuen Mitarbeitenden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um in Deutschland erfolgreich zu starten – und Ihre Personalprozesse reibungslos ablaufen.
Umzug und Papierkram
Wir übernehmen die Verwaltung von Visaanträgen, Arbeitserlaubnissen und Aufenthaltsdokumenten und sorgen so für ein reibungsloses Onboarding sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in Deutschland.
Soziale Integration
Soziale Integration ist entscheidend für nachhaltigen Erfolg. novatera unterstützt Ihre internationalen Mitarbeitenden dabei, sich beruflich und gesellschaftlich einzuleben. Mit Community-Angeboten, kultureller Begleitung und persönlicher Betreuung stärken wir Motivation, Zugehörigkeit und langfristige Bindung.
Sprachunterstützung
Egal, ob es sich um einen Crashkurs oder um fortlaufende Schulungen handelt, wir verbinden Ihre Mitarbeiter mit erstklassigen deutschen Sprachprogrammen für eine schnellere Integration am Arbeitsplatz.
Laufende Personalberatung
Benötigen Sie Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben, Arbeitsrecht oder Leistungsangeboten? Wir beraten Ihre Personalabteilung kontinuierlich und sorgen für effiziente, rechtskonforme Prozesse.
Unser Prozess in 3 Schritten
Beratung und Anforderungen
Wir sprechen über Ihre Einstellungsbedürfnisse, Unternehmenskultur, und Fähigkeiten, die man unbedingt haben muss.
Matching und Kandidatenauswahl
Unser firmeneigener Algorithmus durchsucht in Sekunden Tausende Profile und identifiziert die besten Übereinstimmungen. Sie erhalten von uns eine qualifizierte Auswahlliste.
Umzug und Onboarding
Wir kümmern uns um Visa, Unterkunft und Orientierung und bereiten Ihre neuen Mitarbeitenden vom ersten Tag an vor.
Lassen Sie uns gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen finden
Geben Sie unten Ihre Daten ein und ein Mitglied unseres Beratungsteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Einstellungsziele zu besprechen.
Falls Sie sich das gefragt haben
Wir haben alle wichtigen Fragen, die Sie möglicherweise haben, gesammelt und an einem Ort beantwortet. Egal, ob Sie neugierig auf unseren Prozess, unsere Dienstleistungen sind oder etwas dazwischen, hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen.
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Der Zeitplan für die Rekrutierung hängt von der Rolle und der Branche ab. Mit unseren KI-gesteuertes Matching-System, wir können Top-Kandidaten viel schneller identifizieren als traditionelle Agenturen. Für Stellen mit hoher Nachfrage können Praktika innerhalb von ein paar Wochen, während spezialisierte Positionen besetzt werden können ein bis drei Monate. Wir optimieren jeden Schritt, vom Screening bis zum Onboarding, und sorgen so für einen effizienten und qualitativ hochwertigen Einstellungsprozess.
Wer übernimmt die Umzugskosten?
Die Umzugskosten hängen von der Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Kandidaten ab. Einige Unternehmen bieten komplette oder teilweise Umzugspakete, das Flüge, Visagebühren und Unterkunft abdeckt. In anderen Fällen können folgende Kosten anfallen geteilt oder vom Mitarbeiter übernommen. Wenn ein Umzug nicht enthalten ist, Novatera bietet Beratung zu erschwinglichen Optionen und hilft bei der Aushandlung von Leistungen, um den Übergang reibungsloser zu gestalten.
Auf welche Branchen spezialisieren Sie sich?
Novatera ist spezialisiert auf Gesundheitswesen, Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen sowie Vertrieb und Marketing, verbindet Unternehmen mit hochqualifizierten Fachleuten. Wir rekrutieren Ärzte, Softwareentwickler, Ingenieure, Buchhalter und Marketingspezialisten, unter anderem. Unser KI-gestütztes Rekrutierungssystem ermöglicht es uns auch, Top-Talente in vielen anderen Bereichen zu finden und die Suche an die Bedürfnisse der Arbeitgeber anzupassen.
Können Sie bei der laufenden Personalabteilung und bei der Einhaltung von Vorschriften helfen?
Ja! Novatera stellt sicher, dass Unternehmen die Anforderungen einhalten Deutsche Arbeitsgesetze und Personalvorschriften. Wir helfen bei Aktualisierungen zu Arbeitsverträgen, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance, wodurch die Risiken für Arbeitgeber minimiert werden. Die Personalverwaltung auf einem ausländischen Markt kann komplex sein, aber mit Novatera als Ihr HR-Partner, Unternehmen können in Deutschland reibungslos und legal arbeiten.
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